Фабрика Управляющих Проектами

Представляем три уникальных шанса построить карьеру для руководителей и администратора проектов. Впервые открыты три(!) суперпривлекательные вакансии на крупном промышленном предприятии и в области ииновационных технологий приборостроения. Отправляйте резюме сегодня!

Уникальная учебная программа, сертифицированная по двум международным стандартам управления проектами IPMA и PMI (ГК «Проектная ПРАКТИКА», г. Москва) Даты проведения: 24-25 мая  2012 года
Место проведения:  г. Екатеринбург
Цель курса – Отработка навыка практического применения проектного управления в Вашей компании для достижения жизненно важных целей.

В продолжение тесного сотрудничества НОУ «Фабрики Управляющих Проектами» и ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», в  солнечные весенние дни руководители подразделений из различных городов собрались на озере Глухом вблизи г. Екатеринбурга с целью развития управленческих навыков. Под руководством ведущих тренеров «Фабрики Управляющих проектами» Яны Ведерниковой и Данияра Исмагилова сотрудники газотранспортного предприятия делились опытом с коллегами и отрабатывали инструменты управления, полученные в ходе тренинга.

С 8 по 13 апреля команда от Фабрики Управляющих Проектами совершила очередное северное путешествие. С большой гордостью - мы продолжаем сопровождение проекта Строительства и ввода в эксплуатацию уникального Автомоечного комплекса в г.Ноябрьске и 10-11 апреля проведена очередная, не менее богатая достижениями, чем  три предыдущие, рабочая встреча с командой проекта.
В эти дни состоялась важная управленческая веха, которая присутствует в большинстве проектов - Расширенное совещание по утверждению Устава и Календарного плана проекта.

Вот что общего между проектным управлением и крупнейшим заводом химического машиностроения УрФО – непрерывное и гибкое следование избранной стратегии и принятым решениям.
С 28 по 30 марта успешно проведена очередная (третья) встреча Фабрики Управляющих Проектами с сотрудниками нескольких подразделений ОАО «Уралхиммаш», посвященная освоению нового инструмента, переданного в поддержку коллективу предприятия, идущему по пути постоянного развития.