Баннер
Баннер
Баннер
Подобрать 10 высококлассных «продажников» за один день?! А Вам слабо?
19.12.2012 11:43

1 декабря, в первый зимний день в самом центре Екатеринбурга состоялся главный проверочный день эффективности технологии конкурсного подбора – Конкурсный день.Когда смотришь на текущее состояние рынка труда: неадекватно завышенные требования специалистов к работодателям…хочу большую заработную плату, но делать ничего не умею»), дефицит квалифицированных кадров («Как будешь выполнять работу? – Как-нибудь сделаю...»), то на первый взгляд задача по подбору 10-ти квалифицированных менеджеров по продажам с адекватными запросами - кажется трудновыполнимой, а если на нее дается всего месяц и строго ограниченный бюджет?!

Если в начале 2012г. команда Фабрики Управляющих Проектами гордилась подбором 6-ти продавцов, то в декабре 2012г. наша команда обеспечила подбор 10-ти «продажников» и может гордиться такими результатами!
А наши партнёры и постоянные Заказчики - Международная торгово-сервисная компания ООО "ТСК Интерси" подтвердила эффективность технологии конкурсного подбора, которая проверена ими уже в 4-й раз.

1 декабря, в первый зимний день в самом центре Екатеринбурга состоялся главный проверочный день эффективности технологии конкурсного подбораКонкурсный день.
Накаленная обстановка, томительное ожидание, сильные конкуренты и серьезно настроенная комиссия – все это провоцировало кандидатов проявить свой профессионализм, квалификацию и сделать практически невозможное.
3 сложных этапа, более 40 кандидатов и 10 часов ответственного отбора позволили сделать правильный выбор и, что еще важнее, не усомнится в нем.3 сложных этапа, более 40 кандидатов и 10 часов ответственного отбора позволили сделать правильный выбор и, что еще важнее, не усомнится в нем.
Потрясающий результат, который, как и полагается, стал известен в этот же денькоманда TSC Intersy Ltd. выросла сразу на 10 человек! Чтобы не говорили, но кто ищет, тот всегда найдет, даже если это команда из 10 специалистов, подходящих на 100% требованиям работодателя, умеющих слажено работать в команде, решать сообща различные задачи и, за несколько часов конкурсного отбора, успевших хорошо познакомиться друг с другом.

Выражаем благодарность всем кандидатам за активность на рынке труда, интерес к вакансии, за стремление сделать невозможное и терпение, а команде от ООО «ТСК Интерси» за амбициозную задачу в 10-ть продавцов, за возможность приобрести командой Фабрики Управляющих Проектами дополнительный ценный опыт.

В новом году, ждем новых, сложных задач, для достижения более потрясающих результатов.
А у Вас есть для нас амбициозная задача?!