КТО МЫ
УСЛУГИ
- ВНЕДРЕНИЕ КСУП
- ВНЕДРЕНИЕ ИСУП
- ОБУЧЕНИЕ
- АУДИТ СИСТЕМЫ
- СЕРТИФИКАЦИЯ IPMA
- СЕРТИФИКАЦИЯ ПМ СТАНДАРТ
- АУТСОРСИНГ
- ПРОЕКТНЫЙ ПЕРСОНАЛ
- ПРОЕКТНАЯ КАРЬЕРА
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
- YOUTUBE
- GOOGLE+
- ВАКАНСИИ
О Центре развития персонала
Подпишитесь на новости
Бок о бок с ЗАО «Тяжпромэлектромет». Закрепляем полученные знания. |
28.01.2013 17:32 |
Не сбавляя темпа, продолжается программа повышения квалификации «Стажировка: Управление проектами» для ЗАО «Тяжпромэлектромет». 18-19 января прошел очередной курс по передаче инструментов проектного управления.
Тренер курса – Данияр Исмагилов – в начале занятия провел краткий обзор пройденного материала, сделав акцент на основные правила в управлении проектами.
В ходе тренинга были освещены такие функциональные области управления проектами, как управление персоналом, управление коммуникациями в проекте и другие.
Участники разработали систему мотивации участников проекта и поработали с планом управления коммуникациями.
Важным достижением в ходе курса стала работа с «трёпом». По мнению экспертов у каждого человека есть «трёпанометр». У участников была возможность определить степень «трепа» и бессмысленности высказываний
в рамках деловой игры.
Во второй день курса были даны инструменты, которые применяются на стадии анализа и регулирования проекта. Помимо этого командам был выдан кейс, который позволил вспомнить и еще раз закрепить
инструменты, переданные ранее, а именно создание Устава, Календарного плана, Сетевого графика, Плана управления рисками проекта и другие.
По итогам двухдневного курса, как и в любом проекте, у каждого была возможность поблагодарить - «социально погладить» своих коллег в форме комплиментов, похвалы, конкурентных качеств личности и просто добрых слов своим коллегам.
|